2009年1月19日 @ 16:01

一小时三千招不到人,同声传译人才紧缺：

　　“全上海优秀中日同声传译员只有8名左右，远远满足不了世博会及大型会议赛事需要”，上外日本文化学院院长许慈惠昨天透露，由于行业门槛较高，即将开班的中日同传培训班目前只筛选出10名学员，沪上不少翻译公司正面临同传人才“断层”的难题。
　　
　　同传人才出现年龄断层
　　
　　在日前一份“金融危机下的热门专业”榜单上，同声传译跻身前三。不少国际性赛事、展会以及跨国公司会议、员工培训等都要用到同声传译，上海世博会期间仅英语同声传译员就至少需要100人。但业内人士透露，目前的人才储备量远远不够，同传也因此被列入上海未来10年紧缺人才的目录。
　　
　　 “我们公司每年仅高端年会和赛事就要接两三百场，但人才库里符合条件的同传人员只有十几个，其中，英语人才由于市场成熟还比较完备，中日同传人才相比缺口很大。上海及华东地区聚集了大量日企，会议需求很高，经常遇到安排不过来的尴尬局面。”上海唐能翻译咨询有限公司负责人高宏透露，目前沪上优秀同传“主力”集中在45岁左右，而在35-40岁的“黄金年龄段”以及30岁以下的“人才储备段”却出现几乎空白的“断层”现象，不少翻译公司担心两三年后无人可用。

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